Externalisation de la paie en France — PayloRH
Votre paie, traitée chaque mois sans accroc.
Bulletins, DSN, URSSAF — de 1 à 500 salariés
Vous n'avez plus le temps — ou plus l'expertise — de gérer la paie en interne? PayloRH prend en charge l'intégralité de la chaîne: bulletins de salaire, déclaration sociale nominative (DSN), cotisations URSSAF, conventions collectives. Vous validez en un clic; nous produisons et contrôlons.
Tout le cycle paie, de bout en bout
Bulletins de salaire
Calcul, contrôle, transmission avant le 28 de chaque mois. Mentions obligatoires, PAS, cotisations patronales et salariales.
DSN & URSSAF
Déclarations mensuelles conformes à la norme en vigueur. 98 % de conformité DSN sur nos déclarations.
Conventions collectives
Paramétrage selon votre secteur (12 conventions maîtrisées). Évolutions réglementaires anticipées.
Opérationnel en moins de 30 jours.
Audit 30 min → reprise données → premier cycle paie → pilotage continu. Plus de 200 transitions paie depuis 2012.
Démarrer mon audit gratuitAudit & cadrage
En 30 minutes, notre conseiller analyse votre situation actuelle : effectifs, conventions collectives, logiciel paie existant. Zéro engagement.
Reprise des données
Nous récupérons vos historiques de paie, contrats et paramétrages. La transition est invisible pour vos salariés — aucune interruption.
Premier cycle paie
Dès le mois suivant, vos bulletins sont produits, contrôlés et transmis. Vous validez en un clic depuis votre espace client.
Pilotage continu
Tableaux de bord RH en temps réel, alertes conformité, questions répondues sous 48h. Votre interlocuteur dédié connaît votre dossier.
Pourquoi externaliser avec PayloRH?
Zéro tolérance pour les erreurs de paie
Chaque bulletin est vérifié avant envoi. Nos gestionnaires maîtrisent les conventions collectives de vos secteurs et anticipent chaque évolution réglementaire avant qu'elle vous impacte.
Un conseiller dédié, pas un numéro de ticket
Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise, vos équipes et votre contexte. Joignable directement, réponse garantie sous 48h — sans chatbot ni support automatisé.
Récupérez du temps pour ce qui compte vraiment
Bulletins, déclarations sociales, gestion des absences : nos équipes s'occupent de tout. Recentrez-vous sur votre stratégie, vos talents et votre croissance.
Un coût fixe, sans mauvaise surprise
Plus de logiciel de paie à maintenir, de formations réglementaires à financer ni de recrutement dédié. Un tarif mensuel prévisible, ajusté à votre effectif réel.
Ils nous font confiance.
Nous avons externalisé notre paie chez PayloRH après des années à tout gérer en interne. Le gain de temps est immédiat — et aucune DSN en retard depuis 18 mois.
L'intégration s'est faite en 3 semaines, sans aucune interruption pour nos salariés. L'espace client est clair, et notre conseillère répond toujours sous 24h.
On pensait que l'externalisation allait nous faire perdre le contrôle. C'est l'inverse : on voit enfin les données RH en temps réel, avec des alertes quand quelque chose dérive.
Parlons de votre paie.
Décrivez votre effectif, votre convention collective et votre situation actuelle. Réponse sous 48h ouvrées.