SIRHma — SIRH marocain édité par PayloRH
Un SIRH pensé pour le Maroc.
SIRHma — édité par PayloRH · Bientôt disponible
Les outils RH importés ne sont pas toujours adaptés au Code du travail marocain, à la CNSS ou au barème IR local. PayloRH conçoit SIRHma pour répondre à ces contraintes — avec la même exigence que sur nos missions de paie et de conseil RH. Le produit est en cours de développement: aucune date de lancement n'est annoncée à ce stade.
Ce que SIRHma vise à résoudre
- Le constat
De nombreuses entreprises marocaines jonglent entre des tableurs, des outils de paie déconnectés et des solutions étrangères mal alignées sur la CNSS, l'IR et le droit du travail local.
- L'approche PayloRH
SIRHma naît de notre pratique quotidienne de la paie et du conseil RH au Maroc. PayloRH traite des bulletins chaque mois, accompagne des dirigeants et des DRH — SIRHma prolonge cette expertise dans un outil dédié.
- Ce que nous ne promettons pas encore
Pas de liste de modules, pas de démonstration, pas de date de lancement. Nous construisons avec les retours des entreprises inscrites sur la liste d'attente.
- Social proof
80+ professionnels déjà inscrits sur la liste d'attente.
Pourquoi faire confiance à SIRHma?
Zéro tolérance pour les erreurs de paie
Chaque bulletin est vérifié avant envoi. Nos gestionnaires maîtrisent les conventions collectives de vos secteurs et anticipent chaque évolution réglementaire avant qu'elle vous impacte.
Un conseiller dédié, pas un numéro de ticket
Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise, vos équipes et votre contexte. Joignable directement, réponse garantie sous 48h — sans chatbot ni support automatisé.
Récupérez du temps pour ce qui compte vraiment
Bulletins, déclarations sociales, gestion des absences : nos équipes s'occupent de tout. Recentrez-vous sur votre stratégie, vos talents et votre croissance.
Un coût fixe, sans mauvaise surprise
Plus de logiciel de paie à maintenir, de formations réglementaires à financer ni de recrutement dédié. Un tarif mensuel prévisible, ajusté à votre effectif réel.
Conçu pour le cadre marocain
SIRHma est pensé autour des réalités du marché marocain: déclarations CNSS, impôt sur le revenu (IR), Code du travail (loi 65-99), protection des données (loi 09-08 / CNDP). Nous n'utilisons pas le vocabulaire France (DSN, URSSAF, RGPD seul) sur cette page.
Soyez informé en premier.
Laissez-nous vos coordonnées. Nous vous contactons pour partager l'avancement du produit — sans engagement, sans spam. Vous pouvez aussi nous écrire à contact@paylorh.com en précisant « SIRHma » dans l'objet.
Besoin d'une solution paie dès maintenant?
L'externalisation paie et le conseil RH PayloRH sont disponibles au Maroc — Rabat, Casablanca, Marrakech, Tanger, Fès. SIRHma viendra compléter cette offre ; en attendant, nos équipes gèrent vos bulletins et déclarations CNSS.